Создание аккаунта

Начните с ввода своего электронного адреса и создания имени пользователя и пароля на странице регистрации . Затем просмотрите свою электронную почту для подтверждения ссылки. Подтвердите свою электронную почту, нажав на ссылку или скопировав и вставив ее в свой браузер.

Затем заполните свой профиль . Полный профиль - это ваш лучший инструмент для получения рабочих мест и общения с потенциальными сотрудниками.

Перейдите в свой профиль и нажмите кнопку Изменить , которая отображается рядом с вашим именем пользователя. Заполните свою личную информацию, затем перейдите на вкладки резюме, компании и платежной информации.

Используйте вкладку Мое резюме , чтобы добавить информацию о своем профессиональном опыте, образовании и языковых навыках. Вы можете просмотреть свое общедоступное резюме, щелкнув URL-адрес, который отображается непосредственно над вкладками.

Затем перейдите на вкладку Моя компания , чтобы добавить информацию о своей компании . , если это применимо. Это важно, если вы планируете разместить постоянную работу. Эта вкладка содержит ссылку на фирменную страницу занятости вашей компании, а также инструменты, необходимые для проверки вашего веб-сайта.

Наконец, используйте вкладку Платежная информация , чтобы ввести предпочитаемую кредитную / дебетовую карту или информацию об учетной записи PayPal. Вы будете использовать эти источники для выставления счетов для зачисления средств на работников, которых вы нанимаете, или для получения оплаты за выполненную работу.

• Сохраняйте контактную информацию, указанную в вашем профиле, актуальной
• Добавьте любой новый опыт или образовательные достижения в свое резюме
• Отслеживайте медали за навыки, которые вы получили, на странице своего профиля.
• Получите доступ к своей истории вакансий, как нанятым вами, так и выполненным работам, на странице своего профиля

Публикация работы

Чтобы начать размещать вакансии, вам необходимо создать учетную запись, заполнить свой профиль и предоставить платежную информацию.

Выполнив эти шаги, определите, какую работу вы хотите опубликовать. Вы можете нанять:

• Специалисты по обслуживанию (плотники, электрики, уборщики, водители и т. Д.)
• Фрилансеры (технические, творческие и другие области)
• Постоянные сотрудники (в любой области)

Вы выберете нужную категорию и тип занятости, заполнив форму объявления о вакансии.

Нажмите ссылку Разместить вакансию в главном меню. Дайте название вашей работе и дайте описание. Вы можете прикрепить вспомогательные файлы (официальное описание работы, описание проекта, фотографии и т. Д.), Если хотите.

Далее укажите свой максимальный бюджет. Для разовых работ (специалистов по обслуживанию или фрилансеров) это максимальная сумма, которую вы готовы заплатить после завершения работы. Для постоянных сотрудников укажите зарплату до вычета налогов за один месяц.

Выберите свою категорию. Вы увидите различные варианты для подкатегорий и навыков в зависимости от того, что вы выбираете.

Для внештатных творческих и технических заданий выберите любые необходимые навыки, включая опыт работы с конкретными приложениями, языками программирования и т. Д.

Выбор навыков важен; когда вы определяете навык, мы уведомляем пользователей с этим навыком о вашей работе, помогая вам подбирать наиболее подходящих кандидатов. Как только ваша работа будет завершена, вы оцените своего сотрудника и наградите его медалями на основе выбранных вами навыков. Умелые медали стимулируют работников к выполнению отличной работы.

При найме специалистов по обслуживанию для ремонта и связанных с ними работ, используйте видеоклипы, чтобы показать, что вам нужно сделать. Вы можете загрузить видеофайл, когда вы публикуете свою работу или создаете и публикуете видео через приложение StartAJob. Обратите внимание, что все загруженные видео будут доступны для публичного просмотра на нашем канале YouTube.

Теперь выберите тип занятости: одноразовая или постоянная.

Вы также можете ограничить размещение сообщений кандидатами из определенной географической области. Вы можете сузить область поиска до одного или нескольких регионов мира или ввести конкретный город. Если вы выберете опцию города, просто начните вводить название города и выберите из появившихся опций.

Нажмите кнопку Опубликовать новое задание , чтобы завершить процесс. Вы получите подтверждение по электронной почте о том, что ваша работа опубликована.

После того, как вы разместите свою работу, она будет проверена нашими модераторами вручную. Вы можете увидеть его статус, перейдя на вкладку Моя активность работодателя в своем профиле. Как только ваша работа будет одобрена, вы можете приступить к рассмотрению кандидатов.

Убедитесь, что вы подтвердили свой номер телефона и способ оплаты, чтобы мы могли указать вашу работу в наших сообщениях наиболее подходящим кандидатам. Мы поможем вам найти лучших кандидатов, но сначала вы должны быть проверены.

Вы можете перейти на страницу работы (найти ее на вкладке "Моя активность работодателя" в своем профиле), чтобы отредактировать работу, отменить ее или опубликовать повторно Это. Прокрутите вниз, чтобы найти ставки, перечисленные по мере их поступления.

• Предоставьте полное описание работы, чтобы обеспечить лучшее соответствие
• Подумайте о том, чтобы добавить видео или фотографии для ремонта дома и других рабочих мест, которые могут помочь кандидатам предоставить точные предложения.
• Предложите реалистичный бюджет кандидатам, возможно, захотят договориться
• Выберите навыки, необходимые для внештатных рабочих мест, сотрудники зарабатывают медали за эти навыки
• Повышайте свою работу, чтобы привлечь еще больше хороших кандидатов

Повышение работы

Мы сообщаем квалифицированным кандидатам, когда вы публикуете работу, которая соответствует их опыту и опыту, но вы можете получить больше внимания к своей работе, выбрав варианты повышения.

На странице вашей работы выберите опцию повышения, которая находится справа от названия вакансии. Затем выберите из социальных сетей и газетных рекламных объявлений.

Установите свой бюджет для каждой социальной сети и выбранной вами газеты. Мы выставим счет на ваш счет на общую сумму ваших бюджетов плюс плата за обслуживание.

Мы сделаем все остальное, разместив рекламу в торговых точках по вашему выбору. Повышение работы - отличный способ создать более широкую сеть для квалифицированных кандидатов.

• Используйте опцию повышения, чтобы расширить свой охват и связаться с кандидатами, которые еще не используют нашу платформу
• Реклама в различных местах, вы никогда не знаете, кто может видеть вашу рекламу в социальных сетях или в местных газетах
• Экономьте время и деньги, позволяя нам управлять вашими рекламными кампаниями

Награждение медалями

Работодатели награждают работников медалями после завершения работ. Медали помогают сотрудникам продемонстрировать свое мастерство и являются стимулом для выполнения отличной работы.

Вас попросят проверить вашего сотрудника после того, как вы освободили оплату за выполненную работу. Вы будете награждать медалями за навыки, которые вы определили при создании работы.

Вы можете выбрать присуждение бронзовой, серебряной, золотой или никакой медали за каждый навык, связанный с работой.

• Предоставлять честные и честные оценки и использовать медали для признания сильной работы
• Не присуждайте медали, если определенное умение оказалось неуместным для вашей работы, и вы не можете его оценить

Оформление найма

После того, как вы разместите вакансию, вы начнете получать предложения от заинтересованных специалистов по обслуживанию, фрилансеров и постоянных соискателей в зависимости от категории и типа занятости, которую вы разместили.

Просмотрите предложения, перейдя на страницу работы. Вы увидите список своих вакансий на вкладке "Моя активность работодателя" в своем профиле. Нажмите на вакансию, которую вы хотите просмотреть, чтобы открыть ее. стр.

Прокрутите вниз, чтобы найти предложения, представленные кандидатами. Или запросить дополнительную информацию, или нажмите кнопку «Нанимать работника», когда выберете кандидата и предложите свою цену.

Убедитесь, что кандидат предложил сумму платежа и срок, который вам удобен. Вы можете отправить им сообщение и попросить, чтобы они изменили свои условия до вашего найма.

Ваш найм завершен, как только вы и ваш сотрудник утвердите условия. На вкладке «Условия» на странице вакансий находится текущий список терминов с четко указанными потенциальными действиями. Вы можете обновить условия даже после завершения аренды.

Как только ваш прокат завершен, поместите ваш согласованный платеж в условное депонирование. Этот шаг обеспечивает оплату и дает сотрудникам уверенность, чтобы начать работу. Вы выплачиваете условный платеж только тогда, когда работа завершена к вашему удовлетворению. Узнайте больше о процессе условного депонирования ниже.

Используйте нашу систему, чтобы общаться с вашим сотрудником на время вашей работы. Это важно - любое сообщение, которое вы регистрируете, становится частью вашего контракта и будет рассматриваться в качестве доказательства в редком случае возникновения спора. Мы не можем принять любое сообщение, которое происходит за пределами нашей платформы, в качестве доказательства.

После завершения работы просмотрите ее и подтвердите платеж, нажав кнопку «Отпустить» рядом с условным платежом. Выплаченный вами платеж будет зачислен на учетную запись StartAJob вашего сотрудника. Нажатие кнопки «Отмена» для условного платежа инициирует процесс разрешения спора. Используйте эту опцию, только если вы столкнулись с проблемой и хотите договориться об урегулировании или обратиться в арбитраж.

Потратьте немного времени, чтобы осмотреть вашего сотрудника и наградить его медалями (без медалей, бронзовых, серебряных или золотых), основываясь на их умениях и навыках, которые вы указали при размещении на работе.

• Задавайте любые вопросы заранее - убедитесь, что вы получаете подходящего человека для работы
• Просмотрите анкеты и резюме кандидатов, чтобы получить представление об их опыте
• Установите удобный для вас платеж и внесите плату за обслуживание в свой бюджет
• Помогите другим работодателям и работникам, предоставив обзор, когда работа сделана

Размещение средств на депозите

Наша система условного депонирования защищает как работодателей, так и работников. Для работодателей это удобный способ произвести оплату после завершения работы, сохраняя средства до тех пор, пока вы не утвердите работу. Для сотрудников он предлагает гарантию оплаты за хорошую работу.

Работодатель размещает средства на условном депонировании, как только работодатель договаривается об условиях работы со своим работником и нанимает работника на работу. Используйте вкладку «Депозитный депозит» на странице работы, чтобы определить сумму условного депонирования и предоставить описание.

Депозитный депозит будет вычтен из предпочтительного источника оплаты работодателя. Мы будем держать его в безопасности, пока работа не будет выполнена и работодатель не утвердит оплату работнику.

Используйте кнопку «Release» в списке вкладов «Escrow», чтобы отменить платеж. Используйте кнопку «Отмена», если вы столкнулись с проблемой на работе и хотите договориться об урегулировании с сотрудником или пройти процедуру разрешения спора.

Поиск работы

Чтобы начать поиск работы, вам необходимо создать учетную запись , заполнить свой профиль и добавить информацию резюме, которая поможет работодателям узнать вас.

Как только ваш профиль будет заполнен, начните поиск интересующих вас вакансий, используя ссылку Найти работу в главном меню. Нажмите любую категорию, которая вас интересует. Используйте расширенные функции поиска, чтобы сузить результаты по бюджету, навыкам и многому другому.

Когда вы видите работу, которая вам нравится, щелкните ее название, чтобы найти больше информации. Если вы хотите, чтобы вас приняли на работу, разместите предложение и проработайте его.

• Используйте функции расширенного поиска, чтобы ограничить результаты определенным географическим районом (особенно полезно для специалистов по обслуживанию или постоянных рабочих мест)
• Исследуйте разные категории - работодатели могут перечислять вакансии, где вы не можете их ожидать
• Подумайте о других видах работы - возможно, вы сможете заработать деньги с помощью быстрой курьерской или няни, ища идеальную возможность.
• Зарабатывайте медали на основе ваших навыков - мы будем использовать ваши медали для определения других вакансий, которые могут вас заинтересовать, а затем уведомим вас об этих работах по электронной почте

Размещение предложения

Когда вы найдете работу, которая вас интересует, сделайте предложение, которое будет рассмотрено работодателем.

Напишите короткое сопроводительное письмо, объясняющее, почему вы лучший человек для этой работы. Это ваш лучший шанс произвести впечатление. Вы можете загрузить любые подтверждающие документы - профессиональные резюме, рабочие образцы и т. Д.

Укажите, сколько вы хотите получить за работу, и укажите, сколько дней вам потребуется для ее выполнения. Обязательно установите реалистичный крайний срок . Если вы не можете завершить работу в срок, согласованный между вами и вашим работодателем, работодатель может отменить работу, и вам не заплатят.