StartAJob серьезно относится к авторскому праву и интеллектуальной собственности. Наша политика против нарушения авторских прав и плагиата предназначена для защиты не только правообладателей, но и работодателей и сотрудников, которые ведут бизнес через StartAJob.

Работодатели имеют право ожидать оригинальной работы, которая на законных основаниях принадлежит им. Сотрудники должны защищать свою репутацию, избегая преднамеренного или случайного нарушения авторских прав.

Правила в основном применимы к внештатным работам, когда фрилансер соглашается предоставить работу по найму работодателю. В этих и других применимых ситуациях StartAJob требует, чтобы:

• Сотрудники доставляют оригинальную работу
  Копирование текста, рисунков, кода, идей и т. д. Из других источников недопустимо.
• Сотрудники не используют защищенные авторским правом материалы
  Изображения, иллюстрации, видео и т. д., Защищенные авторским правом, не могут быть использованы в более крупных проектах. Фрилансеры и другие сотрудники несут ответственность за определение того, кому принадлежат права на эти материалы, и используют только те, которые находятся в свободном доступе.
• Работодатели не просят работников нарушать авторские права
  Работодатели не могут требовать, чтобы фрилансеры или другие сотрудники использовали материалы, на которые у работодателей нет прав или лицензии.
• Работодатели и работники уважают лицензию, условия использования и другие соглашения
  Стороны должны обмениваться стоковыми изображениями, видео, шрифтами и другими материалами только в соответствии с лицензионными соглашениями.

Пользователи, нарушающие эти правила, могут счесть свои учетные записи приостановленными или закрытыми. Кроме того, StartAJob может возместить оплату за проекты, в которых установлено нарушение авторских прав, при необходимости вычитая средства со счетов пользователей.