Размещение и подача заявок на работу бесплатно как для работодателей, так и для работников. Работодатели платят небольшие взносы за выполненные работы и прием на работу.

После того, как работа специалиста или внештатного сотрудника завершена и оплата утверждена, работодатель платит 4,5% от общей суммы.
Как только работодатель нанимает постоянного сотрудника через StartAJob, работодатель выплачивает 4,5-процентную плату, основанную на месячной зарплате или зарплате до вычета налогов.

Работодатели могут заплатить дополнительный сбор в размере 10 долларов США за повышение уровня работы с помощью наших экспертов по маркетингу. Подробнее об увеличении рабочих мест ... здесь .

В редком случае, когда вопрос работодателя-работника передается в арбитраж, обе стороны вносят комиссионный сбор в размере 50 долларов США. Как только дело решается, проигравшая сторона отказывается от гонорара в размере 50 долларов США и любых других выплат или возмещений, а другая сторона получает возмещение по своей пошлине. Подробнее о процессе арбитража читайте здесь .

Специалисты по обслуживанию и фрилансеры не платят комиссионных за свои доходы на StartAJob, что сильно отличается от других сайтов, посвященных сервисам и фрилансерам. Они зарабатывают медали , что приводит к увеличению количества рабочих мест и повышению оплаты за выполненные работы.

Сотрудники, нанятые на постоянную работу, не платят за использование нашего сервиса.